KADIN

23.646 kez izlendi
5 / 2.00 - 1 Oy
Gönder Sitene Ekle
Yıllık ücretli izni, işçi kullanmak, işveren de kullandırtmak zorundadır. Fakat işçinin izni ne zaman kullanacağına, işveren karar verir.

Bu sebeple, eğer işyerinde bir izin komitesi yok ise, iznin ne zaman kullanılacağı kararı işverene aittir. İşverene düşen tek bir görev, işçinin işe giriş tarihinden itibaren 1 yıl geçtikten sonra, takip eden 1 yıl içerisinde, işçinin hakkı olan yıllık izni işçiye kullandırtmaktır. İşveren işçiye yıllık izne çık dediğinde, işçinin yıllık izne çıkmıyorum deme hakkı olmadığı gibi, yıllık iznini bir sene içerisinde kullanmak istemiyorum deme hakkına da sahip değildir.

Genel olarak, işçi izne çıkmak, işveren çıkarmak zorundadır. Ama ne zaman çıkılacağına işveren karar verir.

Yorumlar