KADIN

22.278 kez izlendi
5 / 0 - 0 Oy
Gönder Sitene Ekle
Kadın işçilerin, doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta süresince raporlu olup işyerine gitmemeleri sebebiyle, işverenin kendilerine ücret ödeme zorunluluğu yoktur. İşveren dilerse öder, dilemezse ödemez.

Ancak bu 16 haftalık sürede, işçinin SGK'dan geçici iş göremezlik ödeneği altında ücret tahsil etme hakkı vardır. Hesaplaması da, işçinin brüt ücretinin 3/2'si kadardır.

Kadının bu parayı alabilmesi için, doğumdan önceki bir yıl içerisinde en az 90 gün sigortalı olarak çalışmış olması gerekmektedir.

Yorumlar